比較比較と言ってますが、転職サイトの何を比較すればいいんだ？とお思いではありませんか。口コミを利用する前の段階です。人材紹介をサイト運営会社が行っているところ、数ある人材紹介会社を仲介するところ、自分で求人に応募するところなどなど。同じようで違いがあるんですよね。共通していることと言えば、ほぼ無料で利用できることじゃないでしょうか。自分で応募するところ以外では、担当コンサルタントがついて相談、交渉、段取り調整をしてくれたり、履歴書の書き方を教えてもらえたりとサービスに違いがあったりしますしね。さらに非公開求人もあります。

仲介役的なサイトは、メーカーから職種、分野、地域に合わせた紹介会社を検索できます。こういったところには、登録しておくことで会社の方からスカウトされるケースもあるんですよね。希望する条件を絞りつつ複数調べられるので、一つのサイトだけで活動するより効率がいいでしょう。

そして、自分で応募するサイト。転職じゃなく、アルバイト探しでもだいたいここから見始めるのではないでしょうか。求人数が豊富で、コンサルタントなどの人の手がかからないコスト分なのかな、と考えてしまうほど。人を間に介さない直接応募で一番スピーディだと思います。ただしオープンなために非公開求人は見られませんね。

こんな感じで、よく見れば役割やら出来ることが違いますので、どこも同じだと思って登録する前に、転職サイトのタイプも比較しないといけません。